Unsere Anfänge waren bescheiden, geprägt von der Arbeit mit mechanischen Maschinen und nur wenigen Mitarbeitern. Da die Vision des Gründers jedoch klar und stark war, baute dieses zunächst kleine Familienunternehmen bereits im Jahr 2003 mit der Anschaffung moderner und automatisierter Anlagen und dem Bau einer großen Produktionsanlage sein seriöses Gerüst auf.

Die mutigen und unternehmungslustigen Gründer beschlossen gemeinsam mit ihren Erben im Jahr 2015 den Bau einer komplett neuen Produktionsanlage zur Produktion von Wellpappe. Der Bau der Anlage und der Produktionsstart wurden innerhalb eines Jahres realisiert, woraufhin wir uns einen Ruf als zuverlässiger, flexibler und qualitativ hochwertiger Lieferant von Kartonverpackungen erarbeiteten.

Heute sind wir ein Unternehmen, das sich voll und ganz seinen Kunden und Mitarbeitern widmet. Jeden Tag ergreifen wir Maßnahmen, die dazu beitragen, unsere Wettbewerbsfähigkeit und Kompetenz im Geschäftsverkehr mit unseren Kunden zu steigern. Gleichzeitig sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Arbeitsbedingungen zu bieten, die es ihnen ermöglichen, mit einem Lächeln zur Arbeit zu kommen, sich zu entwickeln und ein qualitativ hochwertiges Leben zu führen. Die meisten Mitarbeiter arbeiten seit mehr als 10 Jahren und sind ein Beweis für unser Engagement für die Mitarbeiter.

Da wir unseren Betrieb nicht nur für kurze Zeit betreiben, engagieren wir uns auch für den Schutz der Umwelt und unternehmen vielfältige Maßnahmen, um unseren Schadstoffausstoß auf ein Minimum zu reduzieren.

Obwohl in der Entwicklung der meisten Familienunternehmen die Übergabe der Geschäftsführung an die nächste Generation oft ein entscheidender Moment ist, können wir stolz darauf hinweisen, dass die Nachfolger unseres Unternehmens, Ermin und Mahir Neimarlija, sehr kompetente Führungskräfte, tief in alle Prozesse unseres Unternehmens eingebunden. Als solche werden sie mit Sicherheit den Weg unserer Gründer fortsetzen, die kluge und verantwortungsbewusste Menschen sind, wie die Tatsache zeigt, dass sie die Kontinuität des Familienunternehmens sichergestellt haben, das sie im vierten Jahrzehnt aufgebaut haben.